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    統計顯示29位上市國企董事長年薪漲幅超100%

    2015-06-01 22:11:11 來源:新京報

      29位上市國企董事長年薪漲幅超100%

      除去前一年年薪“基數過低”的,仍有21位董事長年薪漲幅超100%;部分上市國企業績下滑仍給董事長漲薪

      在新一輪國企改革中,高管的薪酬體制依舊會牽動公眾的情緒。

      新京報記者統計發現,有29位上市國企董事長的年薪漲幅超過了100%,除去8位前一年年薪“基數”低于10萬元的,仍有21位董事長在年薪10萬元以上的基礎上,獲得了超過100%幅度的漲薪。

      年報中,相關國企上市公司都未披露董事長漲薪的具體理由,多數只是在年報中表示,董監高的薪資水平根據企業業績來決定。

      漲幅冠軍

      涪陵電力董事長年薪漲幅“夸張”

      從薪酬漲幅來看,涪陵電力董事長張波肯定是2014年國有控股上市公司中最開心的董事長:2014年,張波從涪陵電力獲得了46.83萬元的報酬,較其前一年的3.98萬元上升了1076.6%,漲幅是所有國有控股上市公司中最多的。

      之所以出現如此“夸張”的漲幅,是由于張波的前一年年薪“過低”。過低的原因則有可能是其任期所致。

      張波現年50歲,于2013年11月1日被任命為涪陵電力董事長。也就是說,張波很可能在2013年只領了兩個月薪水。

      從業績來看,張波的任期內,公司營收和凈利潤均出現了增長。

      2014年,涪陵電力營收12.69億元,增1.99%;凈利潤7196.08萬元,增32.89%。

      漲幅亞軍

      佛慈制藥董事長年薪漲到23萬

      佛慈制藥董事長李云鵬的薪酬漲幅緊隨張波之后。李云鵬2014年從上市公司獲得了22.63萬元的報酬,較其2013年的1.99萬元上漲了1037.2%。

      同涪陵電力董事長張波一樣,李云鵬的年薪之所以出現如此大的漲幅,同樣是因為“基數過低”,“過低”的原因同樣可能是任期所致。

      李云鵬現年38歲,2013年12月10日其擔任佛慈制藥董事長。

      從業績來看,李云鵬的任期內,公司營收和凈利潤均出現了增長。

      佛慈制藥2014年營收3.99億元,增36.89%;凈利潤3465.29萬元,增13.26%。

      漲幅季軍

      物產中拓董事長年薪達百萬

      在2014年國有控股上市公司董事長漲幅榜上,物產中拓董事長袁仁軍憑借691.1%的漲幅獲得季軍,其也一舉進入年薪百萬元的國企董事長行列。

      2014年,袁仁軍從物產中拓獲得了104.43萬元的報酬。在薪水上漲的同時,袁仁軍在物產中拓中擔任的職位有所減少:2014年5月,因工作調整,袁仁軍辭去公司總經理職務,只繼續擔任黨委書記和董事長。

      1971年出生的袁仁軍現年43歲,自2011年起擔任物產中拓董事長,此前,其曾在物產中拓控股股東浙江省物產集團公司下屬公司任職多年。

      物產中拓實際控制人為浙江省國資委,公司主要從事鋼材及相關原材料貿易、汽車銷售及售后服務,并涉足出租車、倉儲物流等領域。在2014年中國500強企業中排名216位。

      2014年,物產中拓實現營業收入220.9億元,同比下滑6.94%,凈利潤為7389.93萬元,同比增長5.55%。

      【案例1】

      閩東電力董事長“最后一班崗”大幅漲薪

      閩東電力在年報中表示,董監高的報酬根據企業所在地總體收入水平、公司經營業績等客觀情況確定。不過,在2014年,這兩家公司的業績均出現下滑,同時,兩家公司的董事長都獲得了漲薪。

      其中,閩東電力原董事長何邦恒在離任前一年,薪水同比上漲614.7%。今年1月,何邦恒因工作變動,辭去了上市公司董事、董事長職務。

      在任期的最后一年,何邦恒從上市公司獲得了22.37萬元的報酬,較2013年同期的3.13萬元上漲了614.7%,排在2014年國有控股上市公司董事長薪酬漲幅榜的第5位。

      在何邦恒薪水上漲的同時,閩東電力的業績卻出現下滑。

      2014年,閩東電力實現營業收入11.59億元,同比下滑30.92%;凈利潤下滑52.9%為2600.31萬元,較2013年的5520.93萬元的凈利潤縮水了一半多。

      何邦恒現擔任寧德市經濟和信息化委員會主任。

      【案例2】

      公司虧損,寧夏建材董事長漲薪152.4%

      寧夏建材也出現同樣的情況,公司主要從事水泥、水泥制品及相關產品的生產和銷售。

      2014年,寧夏建材主營業務較上年同期下滑7.47%,為38.93億元;凈利潤為2.72億元,同比下滑9.73%。

      在公司凈利潤下降近一成的情況下,寧夏建材董事長尹自波的薪酬卻上漲了一倍多。2014年,尹自波從寧夏建材獲得了86.76萬元的報酬,較其2013年34.38萬元的薪水增長了152.4%。

      尹自波現年46歲,自2011年12月起擔任寧夏建材董事長一職。

      進入2015年,寧夏建材的業績未出現好轉。2015年一季度,在營收繼續下滑的同時,其虧損額也在繼續擴大。

      □新京報記者 朱星 張泉微 北京報道

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